CAP D’OBRA (Catalunya i Sud França)
Important empresa del sector construcció, necessita incorporar a un@ Cap d’Obra per gestionar les obres en curs de l’empresa tant del sud de França com de Barcelona/Girona província. Responsabililitats:
– Realitzar estudi del projecte, planificar l’execució dels treballs i ajustar el pressupost d’execució garantitzant els objectius de beneficis de l’empresa
– Realitzar les peticions de recursos de material, equipament i personal per al compliment dels terminis d’execució.
– Coordinar a les empreses subcontractades de forma òptima i gestionar els contractes.
– Controlar l’evolució del pressupost i terminis.
– Transmetre a l’encarregat de l’obra les indicacions i documentació precisa per a la correcta execució dels treballs.
– Resolució de problemes durant l’execució de l’obra.
– Certificacions mensuals de l’obra executada
– Representar a l’empresa en les reunions d’obra amb la direcció facultativa i davant el client
– Interlocutor amb el client dels diferents departaments implicats en la producció i muntatge de les obres industrials.
Busquem a una persona amb estudis d’Enginyeria d’Edificació/Arquitecte Tècnic, preferiblement amb un parell d’anys d’experiència en funcions similars i amb un bon nivell de francès. Haurà de gestionar obres del sud de França amb una presència estimada de 2 o 3 dies a la setmana per la zona (no és necessari el trasllat de residència) i també de Barcelona/Girona província. Persona responsable, proactiva, resolutiva, capacitat de planificació, comunicativa, acostumada a treballar en equip i sota pressió i amb ganes d’arpendre. S’ofereix lloc de treball estable, vehicle d’empresa, dietes i salari segons vàlua.
Nuestro cliente declara su compromiso con el establecimiento y desarrollo de medidas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres siendo este uno de sus principios estratégicos dentro de la política corporativa y de Recursos Humanos. Además, cree firmemente en la igualdad de oportunidades y se compromete a crear un entorno de trabajo en el que todas las personas sean tratadas con respeto y equidad, proporcionando un ambiente de trabajo libre de discriminación y prejuicios, valorando la diversidad y la inclusión.